20.02.2010 00:00
Новости.
Просмотров всего: 6741; сегодня: 2.

Магистратура IBS признана лучшим «Стартом карьеры» для молодых специалистов

Проект получил гран-при Премии «HR-Бренд 2009».

Компания IBS завоевала гран-при Премии «HR-Бренд 2009», ежегодно присуждаемой лучшим работодателям России, в номинации «Старт карьеры». Столь высокой награды IBS удостоена за успешную работу среди молодых специалистов в рамках проекта «Магистратура IBS» - стратегической инициативы компании по созданию системы целевой профессиональной подготовки молодых специалистов.

Обладатель престижной премии «Старт карьеры» отбирался профессиональным Жюри Премии «HR-Бренд» среди всех 58 проектов-участников. По результатам оценки, Магистратура IBS получила 91 балл из 100 возможных, набрав абсолютный максимум баллов по сравнению с другими претендентами на победу.

Проект «Магистратура IBS» стартовал три года назад. Его цель – подготовка высококвалифицированных специалистов по самым дефицитным на рынке ИТ специализациям. Программа реализуется на базе ведущих российских вузов – МФТИ и НИТУ МИСиС. Системная подготовка магистрантов ведется с учетом государственных образовательных стандартов и профессиональных стандартов ИТ-отрасли. Сегодня дипломированные специалисты первого набора уже успешно строят свою карьеру в IBS. Еще 150 магистрантов первого и второго годов обучения в настоящее время осваивают премудрости самых дефицитных на рынке ИТ-профессий и параллельно приобретают опыт работы, участвуя в проектах IBS для крупнейших российских заказчиков. Для этих талантливых ребят старт карьеры уже состоялся!

IBS продолжает развивать Магистратуру в качестве стратегически важного ресурса для успешного развития компании. Постоянно ведется анализ качества обучения и адаптация учебных программ, методик и технологий обучения для обеспечения высочайшего уровня подготовки специалистов в соответствии с требованиями рынка. Набор магистров каждый год практически удваивается. Планируется, что в будущем Магистратура станет для IBS основным источником новых высококвалифицированных специалистов.

«Мы гордимся тем, что Магистратура IBS, которая уже получила заслуженное признание молодого поколения и бизнес-сообщества, сегодня высоко оценена и российским профессиональным HR-сообществом, - отметил Сергей Мацоцкий, генеральный директор IBS. – Успех нашего бизнеса основан на людях, и, инвестируя в людей, мы инвестируем в будущее компании. По итогам трех лет существования Магистратуры IBS могу с уверенностью сказать, что мы выбрали правильный путь, который уже приносит измеримые дивиденды компании. Я считаю, что разработанная IBS система подготовки специалистов - образовательная модель будущего как для ИТ-индустрии, так и для реального сектора экономики. Мы стали первыми, и наш опыт оказался успешным. Мы были рады поделиться им, представив наш проект на соискание крупнейшей российской премии в области HR-брендинга».

Информация о компании:

Компания IBS – лидер на рынке информационных технологий и консалтинга России. Входит в состав IBS Group Holding вместе с компанией Luxoft. Ключевые направления деятельности: управленческий консалтинг, внедрение бизнес-приложений, ИТ-аутсорсинг, ИТ-инфраструктура. Количество сотрудников - около 3000 человек, из них – более 1500 сертифицированных консультантов и специалистов. В числе заказчиков – 34 из TOP-50 крупнейших компаний России. Более подробную информацию о компании вы можете найти по адресу www.ibs.ru.

Для получения дополнительной информации вы можете обратиться к заместителю PR-директора IBS Евгению Кутилову. Тел: (495) 967-80-80, e-mail: pressa@IBS.ru


Ньюсмейкер: IBS — 155 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...