05.06.2006 00:00
Новости.
Просмотров всего: 2240; сегодня: 1.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Искусство управления финансами заключается в том, чтобы из огромного арсенала инструментов финансового управления выбрать те, которые соответствуют текущей ситуации на предприятии, и умело их использовать.
В основу предлагаемого семинара-практикума положен подход через анализ к построению всех элементов системы финансового менеджмента. Его отличительной особенностью является оптимальное сочетание современных прикладных разработок в области управления финансами и практических решений из опыта работы российских предприятий.
Слушателям будут предложены эффективные методики диагностики финансового состояния предприятия, управления оборотным капиталом и бюджетирования.
Семинар адресован финансовым директорам, руководителям планово-экономических служб, специалистам по управлению финансами.
Полное описание тренинга (программы):
И что с этим делать? Место анализа в управлении предприятием
Коэффициентный анализ отчетности
Рентабельность
Оборачиваемость
Ликвидность
Структура капитала
Сводные показатели анализа
Анализ производительности труда
Расчет производительности труда
Сопоставление с аналогами
Тенденции
Поиск внутренних инвестиций и резервов
Сценарии роста
Потребность в финансировании
Целенаправленный поиск мероприятий по улучшению финансового состояния
Модель сбалансированного роста
Анализ денежных потоков
Анализ в бюджетировании
Гибкие бюджеты («план на выполненный объем»)
Анализ эффективности вложения капитала
Выбор показателя при финансовых ограничениях
Анализ портфеля проектов предприятия
Анализ ассортимента
Маржинальный анализ
Анализ ассортимента при финансовых ограничениях
Анализ ассортимента при ограничениях по мощностям
Анализ центров финансовой ответственности
Анализ движения оборотных средств. Собственный оборотный капитал
Анализ и нормирование оборотных средств
Информационные технологии анализа данных. OLAP технология
Анализ выполнения функций и задач ФЭС
Как использовать результаты в организации?
О тренере: Дранко О. И. Директор Школы менеджмента МФТИ к.ф.-м.н., доцент. Руководитель направления по управлению финансами. Консультант в области корпоративных финансов по специализациям: финансовое планирование, разработка бизнес-планов, оценка вариантов развития, финансовый анализ, инновационный менеджмент, теория цен и ценообразования. Исследователь по моделированию в области корпоративных финансов. Является членом профессиональной ассоциации MultiCriteria Decision Making Society. Автор 44 публикаций на русском и английском языках, основанных на практическом проектном опыте работы. Дополнительная информация: Стоимость участия: 8 900 рублей без учета НДС 18% Скидки При участии 2-х и более представителей от одного предприятия - скидка 10 %. В стоимость обучения входит: ресторанное питание, кофе-паузы, обучение, уникальный комплект материалов. Режим проведения: Обучение будет проходить 14-15 июня 2006г с 10.00 до 17:30 13.00 - 14.00 обед 11.30 - 11.45, 16:00 – 16:15 кофе-брейк
Место проведения: Москва, ул. Сельскохозяйственная, 17/2, корп. 5 - Учебно-тренинговая гостиница. Проезд: станция метро "Ботанический сад" или "ВДНХ", далее троллейбус № 48. В 7-ми минутах ходьбы от м. "Ботанический сад" (последний вагон из Центра) Есть платная, охраняемая автомобильная стоянка.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес-словарь
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ

Ньюсмейкер: Консалтинговая группа Бизнес Процесс — 17 публикаций
Поделиться:

Интересно:

«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
10.11.2025 12:36 Мероприятия
Со-Деяние: как в России формируется новая культура предпринимательства
Форум нового поколения: бизнес с миссией.2 декабря в Москве состоится первый в России форум ценностного предпринимательства «Со-Деяние: Ценности. Бизнес. Будущее» и Приём деловых кругов Московской ассоциации предпринимателей (МАП). Организаторы: Московская Ассоциация Предпринимателей, Комитет по ценностному предпринимательству и Центр бизнеса «Со-Деяние».Мероприятие объединит представителей власти, лидеров компаний, общественных деятелей и предпринимателей, которые видят в бизнесе не только инструмент прибыли, но и путь к развитию общества. В программе выступления практиков ценностного предпринимательства, панельные дискуссии и реальные истории о том, как выстраивать устойчивые компании с социальным влиянием, сохраняя человеческое измерение бизнеса. «Мы создаём пространство, где предприниматели говорят не только о том, сколько они зарабатывают, но и зачем они это делают, — отмечает...