|
ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ
Движение рабочей силы, обусловленное неудовлетворенностью работника рабочим местом или неудовлетворенностью организации конкретным работником. Различают:
- внутриорганизационную текучесть кадров, связанную с трудовыми перемещениями внутри организации; - внешнюю текучесть кадров между организациями, отраслями и сферами экономики.
|
||||||