Управление персоналом - сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, направленная на повышение эффективности работы организации за счет повышения эффективности работы с ее сотрудниками психологическими, правовыми, экономическими и другими методами.
Управление персоналом заключатся:
  • в формировании системы управления персоналом;
  • в планировании кадровой работы;
  • в проведении маркетинга персонала;
  • в определении кадрового потенциала и потребности организации в персонале.
  •  
    Относится к разделам:
    Менеджмент, маркетинг, торговля