Стиль управления
- способ обращении руководителей с подчиненными в процессе исполнения служебных обязанностей. По К.Левину различают три типа стилей руководства:
- демократический (коллегиальный); - директивный (авторитарный, единоличный); - попустительствующий (либеральный, анархический, пассивный).
|