24.01.2025 17:42
Консультации.
Просмотров всего: 6597; сегодня: 41.

Расширение бизнеса: когда и как выходить на новый рынок

Расширение бизнеса: когда и как выходить на новый рынок

Масштабирование (расширение) бизнеса является логичным шагом по мере роста компании. Оно позволяет выйти на новый уровень дохода и укрепить позиции на рынке. Предприниматели стремятся к этому, но иногда из-за внутренних страхов или непонимания механики процесса, что уже пора, оттягивают этот шаг слишком долго.

Существует несколько стратегий масштабирования, включая открытие новых точек, расширение ассортимента и изменение бизнес-модели. Каждая из них требует тщательной подготовки, грамотной стратегии и оценки рисков.

В первую очередь предпринимателю важно определить момент, когда выход на новый рынок становится необходимостью: 

- это стабильный рост: бизнес приносит чистую прибыль (на протяжении минимум 6 месяцев);

- высокие темпы роста и лояльность клиентов; 

- рост популярности за пределами местоположения. 

При этом замедление роста продаж на текущем рынке на фоне усиления конкуренции также может говорить в пользу масштабирования.

Выход на новый рынок требует значительных затрат на маркетинг, логистику, а также адаптацию продукта под потребности новой аудитории. Локализация включает в себя не только изменение контента или упаковки, но и изменение бизнес-процессов, маркетинговых стратегий и даже состава продукта, чтобы он удовлетворял потребности новой аудитории. Поэтому бизнес должен быть финансово стабилен и иметь достаточные ресурсы для покрытия затрат, таких как расходы на исследования рынка, налоги, аренду новых помещений, создание и продвижение новых онлайн-платформ.

Также важно иметь в команде людей, готовых к новым вызовам, включая специалистов по локализации, маркетологов и сотрудников, которые будут работать в новых точках. Один из самых важных показателей готовности бизнеса масштабироваться – это его способность работать без участия собственника, который к этому моменту автоматизировал процессы и делегировал многие полномочия команде, а сам может заниматься стратегическими задачами.

Один из самых популярных способов масштабирования — это открытие новых точек, в том числе за счет франшиз. Данный метод подходит для компаний, которые уже зарекомендовали себя на родном рынке и готовы расширять свое присутствие, охватывая и другие населенные пункты или регионы.

Однако открытие новых точек связано с серьезными затратами на аренду помещений, наем сотрудников и маркетинг. Это требует максимально серьезного финансового планирования и тщательной оценки спроса на товар или услугу в новых локациях.

Еще одним популярным методом масштабирования является расширение или модернизация продуктовой линейки. Этот способ позволяет не только привлечь новых клиентов, но и предложить дополнительные товары или услуги для существующих потребителей. Главное — своевременно выявить потребности целевой аудитории и предложить то, что она ищет. Расширение ассортимента позволяет не только повысить объем продаж, но и усилить конкурентные преимущества.

Здесь важно помнить, что это требует глубокого понимания потребностей клиентов и рынка, внимания к управлению качеством и контролю за ассортиментом. Неправильно выбранный товар или несоответствие ожиданиям клиентов могут привести к сбоям в продажах.

Изменение бизнес-модели — более гибкий и менее затратный способ масштабирования, который позволяет компании быстро адаптироваться к меняющимся условиям рынка. Это может включать запуск новых направлений, выход в онлайн или изменение маркетинговой стратегии.

Примерами успешных трансформаций являются компании, которые изначально работали в розничном секторе, но в период пандемии вышли в онлайн-сегмент и подключили доставку. Это позволило им не только сохранить свою клиентскую базу в трудных условиях, но и значительно расширить количество покупателей за счет онлайн-продаж.

Изменение бизнес-модели может быть не столь затратным, как открытие новых точек или расширение ассортимента, но требует тщательной проработки стратегий и адаптации команды.

Каждый способ масштабирования имеет свои риски. Открытие новых точек может привести к большим затратам и невозможности окупить их быстро, особенно если выбранная локация оказалась неудачной. Расширение ассортимента сопряжено с риском сместить фокус с основной аудитории и не оправдать ожидания клиентов. Изменение бизнес-модели, например, переход в онлайн, может столкнуться с техническими трудностями и проблемами с адаптацией команды под новые требования.

Подготовка к масштабированию начинается с разработки плана, который включает в себя внутренний аудит компании. Для анализа и выбора стратегии часто используют SWOT-анализ, который помогает реально оценить сильные и слабые стороны, возможности и риски. Важно обратить внимание на тренды, изменения в сфере деятельности, внутренние процессы.

Чтобы минимизировать риски, важно проводить исследование рынка, тестировать новые идеи и адаптировать стратегии в зависимости от ситуации. Затем требуется прописать четкие цели и задачи масштабирования. 

Нельзя забывать, что с ростом бизнеса увеличивается нагрузка как на руководителя, так и на сотрудников. Поэтому важно обратить внимание на то, чтобы при масштабировании бизнес продолжал действовать как единый механизм, действия команды были слажены. Для этого каждый должен находиться на своем месте, четко знать свои задачи, контакты между заказчиками и исполнителями должны быть максимально выстроены и работать без сбоев.

Важно на каждом этапе соотносить целевые показатели с реальными. Такой анализ поможет вовремя выявлять слабые места, скорректировать стратегию и минимизировать ошибки в будущем.

Изображение (фото): из открытых источников


Ньюсмейкер: Альянс Медиа Центр — 10837 публикаций
Сайт: мсп.рф/services/news/detail/masshtabiruem-biznes-kogda-i-kak-vykhodit-na-novyy-rynok/
Поделиться:

Интересно:

«Одна на всех Победа»: Вклад таджикского народа в Великую Победу
17.04.2025 17:21 Аналитика
«Одна на всех Победа»: Вклад таджикского народа в Великую Победу
С первых дней войны таджикский народ проявил готовность защитить страну от опасности, нависшей над Родиной. Уже к 7 июля 1941-го в один только городской военкомат Сталинабада (ныне Душанбе) поступило 2503 таких заявления, из них 745 — от женщин. Всего с 1941 по 1945 годы из республики на фронты было призвано 289 тысяч человек. Еще 45 тысяч таджикистанцев были отправлены на трудовой фронт. В годы Великой Отечественной войны из 1,5 миллионов населения Таджикской ССР за победу над врагом отдала жизни 100 тысяч бойцов и командиров Красной армии, в том числе около 30 тысяч таджиков. В Таджикистане создавались крупные военные подразделения, которые в полной боевой готовности уходили прямо на фронт. К ноябрю в республике было сформировано несколько национальных бригад: стрелковые и кавалерийские. Из Таджикистана в октябре 1941 выехала на фронт прославленная в боях гражданской войны 20-я...
Герой ВОВ Сатым Нурметов из Узбекской ССР. Вспомним героя
17.04.2025 11:08 Персоны
Герой ВОВ Сатым Нурметов из Узбекской ССР. Вспомним героя
Как известно, бойцы из Средней Азии на фронтах Великой Отечественной войны воевало не мало, многие не вернулись, но почти все воевали достойно, а некоторые – геройски. Не будем делить на «наших» и «ваших» - все ветераны ВОВ – наши, и сегодня расскажем об одном из них – Нурметове Сатыме Нурметовиче. Родился Сатым 15 июня 1925 года в узбекском городе Хива, работал электромонтером, с февраля 1943 года, когда ему еще не было 18-ти лет ушел на фронт. Правда, в наградных документах год рождения указан как 1924, но это скорее всего уловка, чтобы попасть на фронт поскорее, так делали многие советские парни. Воевал на 3 Белорусском фронте, дослужился до командира отделения 51-го гвардейского отдельного саперного батальона 13-го гвардейского стрелкового корпуса 43-й армии. Отличился Сатым 7 апреля 1945 года в боях за город Кенигсберг (сейчас – Калининград), когда вместе с четырьмя саперами зашел...
Солдатский медальон красноармейца Тукена Мендышева передан родным
16.04.2025 17:16 Новости
Солдатский медальон красноармейца Тукена Мендышева передан родным
В Государственном военно-историческом музее Вооруженных сил Республики Казахстан в г. Астане прошла церемония передачи солдатского медальона родственникам Тукена Мендышева, солдата Великой Отечественной войны, считавшегося без вести пропавшим с декабря 1943 года. Медальон был найден 7 мая 2024 года в ходе поисковых работ в Межрегиональной поисковой экспедиции «Любань» недалеко от урочища Макарьевская пустынь Тосненского района Ленинградской области. Нашла его Ольга Байбородова из Ижевска, член Удмуртской республиканской молодёжной общественной организации «Долг», при подъёме останков погибшего. Из личных вещей бойца также были найдены подсумок для патронов, ложка, спичечница, опасная бритва, пуговицы, красноармейская звёздочка, ключ от винтовки СВТ и пряжки. С помощью экспертизы, которую провели специалисты Всероссийского информационно-поискового центра в г. Казань, удалось установить...
Бренд Misha’Le представил свою новую коллекцию
16.04.2025 12:07 Мероприятия
Бренд Misha’Le представил свою новую коллекцию
13 апреля в рамках выставки «Москва нарядная» состоялся показ художников авторского костюма секции «Декоративное искусство Московского союза художников». 14 именитых модельеров представили свои новые коллекции. Бренд Misha’Le дизайнера-модельера Елены Мишаковой не стал исключением и представил свою новую коллекцию «Триколор». Она выполнена в стиле спорт-шик, что в очередной раз продемонстрировало индивидуальный и лаконичный стиль дизайнера. Уже не первый год мы знаем, что Елена предпочитает создавать креативные модели, используя монохромные оттенки. Зрители были приятно удивлены тем, как она сумела создать коллекцию в стиле спорт-шик и при этом не отступить от своего стиля. Для своей коллекции дизайнер выбрала трикотажное полотно, которое обладает эластичностью, позволяя носить эту одежду в любую погоду. А сочетание цветов российского флага символизирует не только красоту русской...
К годовщине окончания Венской наступательной операции
15.04.2025 09:04 Аналитика
К годовщине окончания Венской наступательной операции
Первоначальный замысел наступления на венском направлении Ставка Верховного Главнокомандования изложила в директиве от 17 февраля 1945 г. Однако реализовать его в связи с резко изменившейся обстановкой так и не удалось. В последней декаде февраля немецкие войска ликвидировали плацдарм 7-й гвардейской армии 2-го Украинского фронта на р. Грон, а также начали сосредоточение танковых дивизий против 3-го Украинского фронта. В сложившихся условиях Ставка ВГК приказала командующему его войсками Маршалу Советского Союза Ф.И. Толбухину закрепиться на достигнутом рубеже и отразить на нем удары противника. Спустя три дня после начала Балатонской оборонительной операции, 9 марта, Верховный Главнокомандующий уточнил задачи двух фронтов. В отличие от первоначального замысла, главная роль в предстоящей наступательной операции, которая впоследствии получила название «Венская», отводилась...