Профсоюзы (8)

В ноябре компаниям и ИП пора начинать составлять график отпусков на следующий год. Это важная часть кадрового документооборота. График регламентирует даты и сроки предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков штатных сотрудников и очередность их использования. Он позволяет избежать проблем, связанных с организацией рабочего процесса, а также с соблюдением прав работников. Юридической основой документа является Трудовой кодекс РФ. Согласно его нормам, составление графика является обязательным для всех организаций. Отказаться от него могут только микропредприятия. И тогда ежегодный отпуск регламентируется при помощи соглашения работника с работодателем. Однако заранее составленный и утвержденный график в большинстве случаев удобнее и помогает лучше выстроить рабочие процессы. Документ должен быть утвержден не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года, т.е. до 17...

Unilever подводит итоги своей работы по развитию бренда работодателя в России, Украине и Беларуси в уходящем году. Целый ряд сотрудников получил повышения и назначения на высшие руководящие посты компании в 2012 году как в России, так и за ее пределами. Так, Екатерина Скасырская заняла пост директора по маркетингу (разработке брендов) чайной категории. Фрэнк Слуис назначен финансовым директором концерна "Калина". Алексей Павлов получил должность финансового директора по поставкам Unilever в Швейцарии; производственный комплекс компании в Тульской области возглавил Константин Войтиков, а Надежда Рябова заняла позицию директора по развитию персонала группы компаний Unilever в России, Украине и Беларуси. Мария Багрова стала директором по маркетингу (продвижению брендов) категории соусов и спредов. Анастасия Хромченко назначена директором по маркетингу (продвижению брендов) категории...

Рейтинговое агентство «РЕПУТАЦИЯ» присвоило ОАО «МегаФон» рейтинг корпоративной социальной ответственности на уровне АА(s), что свидетельствует о высоком уровне социальной ответственности копании и эффективной стратегии в этой сфере. Присвоенный ОАО «МегаФон» рейтинг АА(s) означает, что в организации сформирована действующая политика КСО, регламентируемая внутренними нормативными документами, осуществляется деятельность в области социальной ответственности по базовым разделам. Организован процесс информирования заинтересованных сторон, динамика показателей стабильная и положительная, контроль результативности ведется по основным показателям КСО. Деятельность компании зафиксирована на высоком уровне социоориентированности. Риски негативного воздействия со стороны внешней среды находятся под контролем. Факторами поддержки стали: высокий уровень экономической стабильности компании, ее...

Компании, которым пришлось сократить сотрудников, чтобы пережить кризис, вновь проявляют активность. Сегодня им нужно развиваться, а какое развитие без квалифицированных кадров? Именно за них и будут бороться компании, заманивая специалистов высокими зарплатами, объемными соцпакетами и жирными премиями. Как считает Ирина Кондратова, исполнительный директор Kelly Services CIS, кадровая политика компаний будет зависеть от того, какие цели она себе ставит. Если цель - агрессивное развитие, то компания будет переманивать у конкурентов лучших профессионалов. Если же компания нацелена на повышение эффективности, то, скорее всего, будет осуществлять комбинированный подход: 10-20 проц. ключевых сотрудников будут удерживаться и примерно столько же привлекаться с рынка. По прогнозу Ольги Юрьевой, ведущего специалиста рекрутингового агентства Penny Lane Personnel, в этом году из многочисленных...

Проект «Зигзагообразная приемо-передающая антенна с возможностью смены поляризации излучения» инженера-конструктора ОмПО «Радиозавод им. А.С. Попова» Тимура Байкина признан победителем конкурса «Молодой инженер года». Финал конкурса «Молодой инженер года» состоялся 20 ноября 2009 года в Доме Союзов в Омске. Цель конкурса – способствовать переходу российской экономики и промышленности на инновационный путь развития; продвигать престиж инженерных специальностей среди молодежи; содействовать адаптации молодых специалистов на промышленных предприятиях. Организатор конкурса – Омская областная организация Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. По мнению Экспертного совета конкурса, проект «Зигзагообразная приемо-передающая антенна с возможностью смены поляризации излучения с вертикальной на горизонтальную» инженера-конструктора Омского производственного объединения...

С 18 февраля по 5 апреля 2009 года в Москве будет работать масштабная выставка «Поставщики Двора Его Императорского Величества – Поставщики Московского Кремля. Вековые традиции качества». По решению мэра Москвы Ю.М. Лужкова для ее проведения предоставлены помещения Большого дворца и парковая территория государственного музея-заповедника «Царицыно». Экспозиция выставки откроет для самой широкой аудитории мало известную страницу истории России, связанную с развитием её промышленности, рынка товаров и услуг в конце XIX – начале XX веков, а также ролью и местом в этих процессах компаний, входивших в число «Поставщиков Двора…». Эти предприятия долгие годы составляли гордость и славу российской и европейской экономики. Их достижения в сфере техники и технологии, дизайна, качества продукции стали неотъемлемой частью истории развития мировой цивилизации. Имена многих «Поставщиков двора…»...

Падение российского фондового рынка стало первым признаком «перегрева» экономики, вслед за которым могут произойти не менее важные события, например, в сфере оплаты труда. «Если кризис мировой экономики все же ощутимо отразится на России, реальный рост заработных плат, скорее всего, замедлится или даже станет отрицательным», — полагает Екатерина Ухова, старший менеджер отдела консультирования по управлению персоналом консалтинговой компании «Эрнст энд Янг» в СНГ. Специалисты неоднократно говорили, что российский рынок зарплат «перегрет»; в результате это привело к определенной «избалованности» соискателя. «Если на Западе человек готов перейти на новое место работы даже за надбавку в 10% к зарплате, то многие отечественные соискатели ожидают повышения сразу на 50% и даже больше», - говорит Анна Крылова, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных...

4 июня в гостинице "Президент-отель" Управления делами президента России (ул. Большая Якиманка, 24) состоится конференция "Миграционное законодательство России: практика применения, тенденции и перспективы". Начало конференции в 10-00. Регистрация - с 9-00. Конференция проводится под эгидой Федеральной миграционной службы России, Одновременно с конференцией предусмотрено проведение делового форума - выставки компаний-работодателей. Организатор конференции - группа компаний безопасности "К-3". Генеральный информационный спонсор - ИА REGNUM. В конференции принимают участие представители российских органов исполнительной и законодательной власти, эксперты в области применения миграционного законодательства, представители Генеральной прокуратуры РФ, Федеральной службы безопасности РФ, Федеральной Пограничной Службы РФ, Федеральной Налоговой службы...