| 25.05.2017 Зачем нужен аутстаффинг Дружный коллектив играет важную роль в достижении финансового процветания компании. Однако некоторые виды деятельности связаны с «текучкой» кадров, что приносит руководству лишь головную боль и отнимает силы, которые можно потратить на продвижение бизнеса. Чтобы избежать подобных проблем и снять с себя хлопоты, связанные с персоналом, можно обратиться за помощью к посредникам. Такая услуга как аутстаффинг пользуется внушительной популярностью. Чем она так хороша? HR- специалисты берут на себя все обязанности по найму, увольнению, подбору кадров. Декретный отпуск, больничный, уплата налогов, заработной платы также ложатся на плечи аутсорсинговой организации. Заказчику не придется заниматься этим самостоятельно и тратить время на поиск подходящего кандидата на пустующую должность. Этим займется частное агентство занятости, которому можно доверить столь важное мероприятие. Сторонняя компания с хорошей репутацией и внушительным стажем работы знает, как выбрать лучшего специалиста из длинного списка соискателей. Если же понадобится решать проблемы, возникшие в рабочем коллективе, услуга аутстаффинга является лучшим способом уладить дела. |